17.06.2021
Volontariato: Attuali gruppi di lavoro
Volontariato
La voglia di mantenere i contatti e di proseguire nello sviluppo di iniziative comuni ha permesso a 3 gruppi di proseguire i loro incontri anche nel 2021. Hanno molte affinità su cui si confrontano: capacità di cambiamento, intergenerazionalità, bene comune e comunità, gestione del volontariato, crescita delle persone e delle associazioni.
• Il Gruppo Tutor, composto da 11 persone del territorio altoatesino e bellunese, è nato dai laboratori 2020 di formazione sul "Portfolio delle competenze in volontariato". I principali temi sono lo scambio di esperienze postCovid e la rete tra le associazioni qui rappresentate, l’affiancamento di giovani in Servizio civile per il riconoscimento delle competenze maturate e il supporto delle associazioni nella crescita qualitativa - da suoi spunti è partita la serie di workshop “Summer School Vol 2021”.
• Il Gruppo Coaching, composto da 11 persone di associazioni, comuni, comunità comprensoriali. È nato nel 2021 dal percorso formativo “Coordinamento e coaching per il volontariato” e tra i suoi temi sono la maggiore conoscenza delle rispettive realtà, lo scambio di esperienze e materiali, i servizi d'emergenza e lo sviluppo qualitativo. Il suo terzo incontro si terrà finalmente in presenza a Bolzano in ottobre.
• Il Gruppo di lavoro "Riconoscimento delle competenze in volontariato" è nato alcuni anni fa dalla cooperazione tra Federazione e Comitato d’Intesa e CSV Belluno, ora è composto anche dalle associazioni Croce Bianca e Volontarius. Attraverso ricerche, progetti pilota e approfondimenti, ha messo in moto dal 2014 diverse iniziative per il riconoscimento del volontariato Quest’anno ha contribuito, per quanto riguarda Formazione e Valutazione, a integrare le pagine nella "Cassetta degli attrezzi per il coordinamento del volontariato" di cui la Federazione sta lavorando all'aggiornamento.
• Il Gruppo Tutor, composto da 11 persone del territorio altoatesino e bellunese, è nato dai laboratori 2020 di formazione sul "Portfolio delle competenze in volontariato". I principali temi sono lo scambio di esperienze postCovid e la rete tra le associazioni qui rappresentate, l’affiancamento di giovani in Servizio civile per il riconoscimento delle competenze maturate e il supporto delle associazioni nella crescita qualitativa - da suoi spunti è partita la serie di workshop “Summer School Vol 2021”.
• Il Gruppo Coaching, composto da 11 persone di associazioni, comuni, comunità comprensoriali. È nato nel 2021 dal percorso formativo “Coordinamento e coaching per il volontariato” e tra i suoi temi sono la maggiore conoscenza delle rispettive realtà, lo scambio di esperienze e materiali, i servizi d'emergenza e lo sviluppo qualitativo. Il suo terzo incontro si terrà finalmente in presenza a Bolzano in ottobre.
• Il Gruppo di lavoro "Riconoscimento delle competenze in volontariato" è nato alcuni anni fa dalla cooperazione tra Federazione e Comitato d’Intesa e CSV Belluno, ora è composto anche dalle associazioni Croce Bianca e Volontarius. Attraverso ricerche, progetti pilota e approfondimenti, ha messo in moto dal 2014 diverse iniziative per il riconoscimento del volontariato Quest’anno ha contribuito, per quanto riguarda Formazione e Valutazione, a integrare le pagine nella "Cassetta degli attrezzi per il coordinamento del volontariato" di cui la Federazione sta lavorando all'aggiornamento.
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